Młodzi menadżerowie kultury. - 2012

Celem projektu jest wyrównanie szans edukacyjnych w zakresie umiejętności, niezbędnych do samodzielnej realizacji własnych projektów społeczno-kulturalnych wśród 40 uczestników projektu w wieku 13-16 lat z terenu gminy Brójce w ciągu 6 miesięcy.

40 uczniów w wieku 13-16 lat z Gminy Brójce.

Celem projektu jest wyrównanie szans edukacyjnych w zakresie umiejętności, niezbędnych do samodzielnej realizacji własnych projektów społeczno-kulturalnych. Co przyczyni się do zwalczania przejawów wykluczenia dzieci i młodzieży. Uczestnikami projektu będą uczniowie gimnazjalni u których konieczne jest rozwijanie umiejętności właściwej oceny środowiska, w którym dorasta, poprzez włączanie jej w proces poznawania środowiska lokalnego i analizowanie swoich mocnych i słabych stron. Ponadto położony zostanie nacisk na nawiązywanie nowych relacji społecznych oraz rozwijania umiejętności pracy w grupach. Umiejętności te zostaną wypracowane w ramach warsztatów realizowanych podczas trwania projektu. Pieniądze przekazane na potrzeby projektu „Młodzi menadżerowie kultury.” umożliwią młodzieży udział w warsztatach teatralnych, plastyczno-fotograficznych i filmowych. Uczestnicy przedsięwzięcia będą pracować metodą projektu, którą nauczą się pracować podczas warsztatów „Wdrażanie metody projektów”. Dlaczego właśnie metoda projektów? Metoda projektów sprzyja wspólnej pracy i osiąganiu wysokich efektów. Warunkiem sukcesu stosowania tej metody jest przekonanie uczniów, aby przejęli odpowiedzialność za własną pracę. Jedną z kluczowych umiejętności wysoko wykwalifikowanych pracowników jest umiejętność współdziałania w grupie, która powinna doprowadzić do znalezienia swojego miejsca na rynku pracy i osiągnięcia sukcesu zawodowego. Z tego też względu najbardziej cenne są projekty wykonywane w grupach, przy których uczniowie kształtują swoje umiejętności współpracy w różnych sytuacjach.